Guía completa de LinkedIn, la red social de trabajo que conecta a las personas y las empresas

Linkedin es considerada la red social menos divertida, un sitio web con un perfil más bajo que Facebook y Twitter, del que se habla mucho menos pero que tiene muchos miembros en todo el mundo, incluyendo italianos.
Linkedin es la red social seriadonde la gente no publica tonterías o cosas inútiles y donde hablamos principalmente de trabajo tanto que la naturaleza profesional de Linkedin aumenta el interés de los buscadores de empleo, reclutadores y empresas.
Fundada por Reid Hoffman en 2002, LinkedIn ha crecido hasta contar con 161 millones de miembros en más de 200 países, lo que la convierte en la red profesional más grande del mundo en la Internet (en comparación, Twitter tiene 500 millones de usuarios registrados y Facebook cuenta con 900 millones).
Actualmente está disponible en 17 idiomas, incluido el italiano.

Dicho esto, dudo mucho que haya gente que pase esos 20 minutos al día de medios de comunicación en LinkedIn, como lo hacen en Facebook.
Muchos se inscriben, rellenan un currículum muy inflado y no vuelven nunca más.
No creo que esté fuera de lugar. Guía de Linkedin para ver lo que ofrece, para descubrir las características más importantes para los que se preparan para entrar en el mercado laboral…hoy es terriblemente desalentador.

1) Perfil

Como la mayoría de las redes sociales, LinkedIn se abre con el perfil personal, una página en la que se enumera información como la experiencia laboral y las habilidades profesionales.
Sin embargo, a diferencia de muchas otras redes sociales, aquí es muy importante y decisivo completar el perfil de la mejor manera posible, sin olvidar la información personal y de contacto, especialmente si se utiliza LinkedIn para la búsqueda de empleo.
LinkedIn mide la “integridad del perfil” con un porcentaje de 0 a 100%.
Cuanto más completo sea un perfil, más probabilidades hay de que aparezca en los resultados de las búsquedas de los posibles empleadores.
Para asegurar que tu perfil esté 100% completo, LinkedIn recomienda que incluyas la siguiente información:

  • Título profesional y código postal;
  • Puesto de trabajo actual con descripción;
  • Dos o más experiencias pasadas;
  • Educación;
  • Al menos cinco habilidades;
  • Fotografía;
  • 50 Conexiones;
  • Resumen.

Es inútil escribir información que no se refiera a su actividad profesional y educación, por lo tanto evite escribir invitaciones para ser recomendado y escriba sus hobbies o intereses que no tengan nada que ver con el trabajo.
También puedes crear una copia de tu perfil en otro idioma (por lo tanto, es inútil escribir tu puesto de trabajo en inglés en el perfil en italiano).
También puedes convertir su perfil de Linkedin en un currículum para su impresión.

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2) Enlaces

Para conseguir esas “50 conexiones” que mencioné anteriormente, tienes que ampliar su red en LinkedIn.
A continuación, puedes realizar búsquedas básicas para encontrar a personas que conoces (desde el cuadro de búsqueda en la parte superior de cada página de LinkedIn) y “conectarte” con ellas. El enlace es un poco como la amistad de Facebook, así que debes confirmarlo en el otro lado y no enviar solicitudes de enlaces aleatorios a extraños con los que no tienes relación. Después de hacer varias conexiones, Linkedin sugiere que otras personas se conecten dependiendo del lugar donde trabajes o donde hayas trabajado y dependiendo de la universidad o escuela a la que hayas asistido.
Las personas añadidas a la lista de conexiones son conexiones de “1er grado”, todas las personas no añadidas a su red pero conectadas a conexiones de 1er grado son conexiones de 2º grado, y así sucesivamente.
Un ícono azul te dice cuán conectado estás con cada persona. También puedes enlazar a tu lista de contactos de correo electrónico añadiendo todos los miembros de LinkedIn para encontrar conexiones adicionales.

3) Grupos

Los Grupos LinkedIn son espacios donde profesionales y expertos de todos los campos pueden compartir contenidos, pedir consejo, publicar actualizaciones o buscar trabajos y establecer contactos con otros.
Los grupos suelen estar vinculados a marcas, asociaciones y empresas, grupos de apoyo, causas, publicaciones y actividades de producción en general. No confundas “grupos” con “empresas” en LinkedIn.
Coca-Cola tiene un grupo de empleados, pero también tiene una página de empresa. Con más de 1,3 millones de grupos para elegir, es muy fácil encontrar el que se adapte a sus intereses. También puede elegir crear su propio grupo y nombrar un moderador o supervisor.

4) Empresas

Como hay una página de perfil personal, muchas empresas eligen representarse en LinkedIn, con páginas muy similares a las de Facebook, cuya actividad y actualizaciones puedes elegir seguir. Páginas de la compañía contienen información general, una visión general de las actividades de la empresa y una lista de empleados. Muchas empresas también pueden optar por enumerar los puestos vacantes en sus páginas y alentar a los solicitantes a que presenten sus currículos. Una vez que sigas a una compañía, tus actualizaciones aparecerán en la página de inicio de LinkedIn junto a tus conexiones. Para añadir su empresa a la red, LinkedIn recomienda los siguientes pasos:

  • Al menos sé un empleado de la compañía y marca tu posición en el perfil.
  • Tener una dirección de correo electrónico confirmada de la empresa (por ejemplo, claudio@navigaweb.net).
  • Asocie el perfil con la compañía.
  • Tener un perfil completo de al menos el 50%.
  • Tener más conexiones.

Toda empresa debería tener ahora una página en Linkedin más que en Facebook.

5) Empleos y vacantes

Las herramientas de búsqueda de empleo y de contratación son algunas de las características más importantes de LinkedIn.
Cada vez son más las empresas que animan a los solicitantes a solicitar empleo a través de LinkedIn, gracias a la credibilidad de la red social y a la facilidad de uso. En el menú superior, vaya a la sección “Trabajo” para buscar los puestos vacantes. La búsqueda puede ser guardada para ser consultada diariamente y ver si hay algo nuevo. Los empleadores pueden publicar anuncios en LinkedIn por un período de 30 días a un costo de 140 euros.
Una vez publicado el anuncio, estos trabajos aparecen en los resultados de la búsqueda y en la pestaña “Oportunidades de trabajo” de la página de la empresa.
Con una suscripción premium, los reclutadores pueden “encontrar talento” en LinkedIn.

6) Actualizaciones

A diferencia de lo que ocurre al compartir en redes sociales como Facebook y Twitter, las actualizaciones de LinkedIn tienden a ser sectoriales y profesionales. Puedes escribir actualizaciones escribiendo en la página de inicio de LinkedIn.com que será compartida en tu perfil en el flujo de actividades. Además, cuando participas en los debates de los grupos de LinkedIn, cada mensaje cuenta como una actualización de la actividad. En LinkedIn, sin embargo, hay que ser disciplinado, evitando publicar 100 actualizaciones al día y no perderse en cosas inútiles.
puede desactivar la visualización de ciertas conexiones ocultando el ratón sobre una actualización del usuario.

7) Informes o recomendaciones

Cada miembro de Linkedin puede recibir informes de las personas a las que está conectado.
Una recomendación o recomendación es una breve carta de presentación que describe a la persona y destaca sus cualidades. Por ejemplo, podrías pedirle a un colega con el que trabajaste que escribiera un comentario en su perfil sobre su experiencia pasada juntos. También puedes pedir a otras personas recomendaciones específicas porque nadie escribirá una espontáneamente. Pero no le preguntes a todo el mundo, sólo a la gente con la que te llevas bien y luego di siempre gracias. A la inversa, no se deben ignorar las peticiones de escribir recomendaciones para otros. Las recomendaciones pueden añadir valor a su currículum vitae.

8) Aplicaciones

Las aplicaciones permiten a los usuarios de LinkedIn personalizar su perfil y compartir el contenido de diferentes maneras. Por ejemplo, puedes elegir añadir la aplicación WordPress para publicar el título de cada entrada de blog de WordPress que publiques con la red LinkedIn. Otras grandes aplicaciones son SlideShare para compartir presentaciones de Powerpoint en línea y Box.net para compartir documentos de trabajo. La mayoría de las aplicaciones requieren el acceso a cierta información de perfil, como el nombre o el cargo. Todas las aplicaciones deben cumplir con la política de privacidad de LinkedIn.

9) 10) Opciones de actualización de la cuenta

LinkedIn es gratis pero puedes actualizarte a una cuenta premium con más características.
A partir de 15 euros al mes LinkedIn ofrece un programa de suscripción premium para empresas, desempleados, reclutadores y más. Una de las características distintivas de las cuentas premium es la capacidad de enviar mensajes InMails. InMail es un mensaje LinkedIn interno enviado a una persona con la que no estás conectado (puedes enviar mensajes a tus conexiones de forma gratuita). Con la cuenta premium puedes acceder a los resultados de búsqueda de perfiles, guardar y organizar perfiles y ver la lista completa de personas que han visitado tu perfil de LinkedIn.

10) Mobile LinkedIn

Para acceder a LinkedIn desde tu teléfono móvil puedes instalar la aplicación móvil para iPhone, iPad, Android, BlackBerry, Windows y Palm. La aplicación es útil para publicar actualizaciones de estado y comprobar las actualizaciones de los grupos. Puedes encontrar nuevas conexiones en LinkedIn Mobile e intercambiar información con personas que, por ejemplo, participan en el mismo evento o conferencia o convención. LinkedIn se convierte así en una forma de mantenerse en contacto con nuevas personas sin tener que intercambiar tarjetas de visita. También puedes elegir conectar tus contactos de la agenda telefónica a tu red LinkedIn.

11) Aplicaciones Linkedin para Android y iPhone

Linkedin tiene varias aplicaciones publicadas en Google Play y en las tiendas Apple.
El principal es definitivamente la aplicación Linkedinpara Android y iPhone, lo que le permite utilizar todas las funciones de la red social como en el sitio.

Linkedin Job Search realmente funciona de forma sencilla y te permite buscar qué empresas están buscando nuevos empleados filtrando los resultados por ciudad y/o función. Cada oferta se puede ver en detalle al tocarla, para saber qué trabajo es y en qué empresa. La aplicación te permite encontrar un trabajo muy rápidamente y solicitar un puesto de trabajo con dos toques en tu smartphone.
Obviamente es necesario no sólo tienen una cuenta en Linkedin, pero también han editado su perfil y el currículum en todos sus aspectos, para que los reclutadores y los gerentes de RRHH de las empresas nos consideren y nos llamen para una entrevista.

En otro artículo, lo que está permitido y lo que está prohibido en Linkedin.

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